GRUPO REGIO

¡Únete a nuestro equipo! Grupo Regio, una imprenta líder en el sector con más de 33 años de excelencia en impresión offset y digital. Descubre vacantes para formar parte de nuestra pasión por la excelencia creativa.

Atención al Cliente

Requisitos:

  • Experiencia demostrable en atención al cliente o experiencia como representante del servicio de atención al cliente.
  • Buena capacidad de comunicación y lenguaje.
  • Buena redacción.
  • Buena presentación.
  • Responsable.
  • Habilidad para realizar múltiples tareas.
  • Priorizar de manera eficaz.

Responsabilidad:

  • Responder a las consultas de clientes de forma oportuna y precisa, por teléfono y/o e-mail.
  • Identificar las necesidades de los clientes y ayudarles a usar funciones específicas.
  • Canalizar al área correspondiente, hacer seguimiento de cotizaciones y entrega.

Asistente de Trade Marketing

Requisitos:

  • Creación de páginas web para clientes (no programación)
  • Conocimiento de impresos y productos de gran formato.
  • Conocimiento básico de analíticas.
  • Proactividad.
  • Excelente organización.

Responsabilidad:

Responsable de la coordinación e implementación de campañas multichannel para clientes:

  • Mejorar visibilidad en puntos de venta. Tener mayor rentabilidad en impresos por medio de un valor añadido a través de QR Codes. Para posicionamiento de marca y ventas de productos y servicios.
  • Impulsar las ventas y el consumo a través de la planificación y de la coordinación de promociones.
  • Conseguir más tráfico En puntos de venta y sitios en linea, diseñar junto con un equipo la estrategia para ejecutarlo.

 

Cotizador Imprenta Offset y Digital

Objetivo del puesto:

Responsable de evaluar y calcular los costos asociados a la producción de proyectos de impresión a pequeña, mediana y gran escala. Desempeña un papel crucial en la toma de decisiones comerciales y en la competitividad de la empresa, ya que las cotizaciones precisas y competitivas son fundamentales para ganar proyectos y maximizar la rentabilidad.

Requisitos:

  • Experiencia previa en la industria de impresión, preferiblemente en puestos relacionados con estimación de costos, producción o ventas.
  • Conocimiento profundo de los procesos de impresión industrial, tipos de papel, acabados y técnicas de impresión.
  • Habilidades analíticas sólidas y capacidad para trabajar con números y cálculos complejos.
  • Conocimiento de herramientas y software de cálculo de costos.
  • Habilidad para comunicarse de manera efectiva con equipos internos y clientes, explicando los detalles técnicos y financieros de las cotizaciones.
  • Atención al detalle y capacidad para gestionar múltiples proyectos y plazos de manera eficiente.

Conocimiento y experiencia:

  • Análisis de Requisitos: Colaborar con el equipo de ventas y clientes para comprender completamente los requisitos de cada proyecto de impresión.
  • Cálculo de Costos: Evaluar y calcular con precisión los costos directos e indirectos asociados a la producción.
  • Uso de Herramientas y Software: Utilizar herramientas y software especializados para estimar los costos y generar cotizaciones. Esto puede incluir programas de cálculo de costos print soft.
  • Negociación Interna: Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producción, diseño y compras para obtener información precisa sobre los procesos y los costos involucrados en la producción.
  • Evaluación de Margen de Beneficio: Calcular los márgenes de beneficio necesarios para cada cotización, considerando tanto los costos directos como los gastos generales, y asegurándose de que las cotizaciones sean competitivas y rentables.
  • Propuestas Comerciales: Preparar cotizaciones detalladas y atractivas que reflejen los requisitos del cliente y los costos involucrados.
  • Seguimiento y Ajustes: Realizar un seguimiento de las cotizaciones presentadas y ajustar los costos estimados según sea necesario, en función de los cambios en los requisitos del cliente o las condiciones del mercado.
  • Conocimiento del Mercado: Mantenerse informado sobre las tendencias del mercado, los precios de los materiales y otros factores que puedan influir en los costos de producción y las cotizaciones.
  • Gestión de Relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con los clientes internos, brindando explicaciones detalladas sobre los costos y los factores que influyen en las cotizaciones.

Gerente de Proyectos / Project Manager

Objetivo del puesto:

Coordinar, analizar, asignar y supervisar los proyectos recibidos por parte de los clientes internos de las propiedades de PH&R. Cumplir con las políticas de la empresa y estándares de calidad de cada marca.

Requisitos:

  • Sexo y edad: Indistinto, 25 a 50 años.
  • Estado civil: Indistinto
  • Idiomas: Inglés avanzado (80%).
  • Residencia mínima: 2 años.
  • Exámenes previos: Psicométricos, competencias.

Conocimiento y experiencia:

  • Formación académica: Licenciatura en Diseño Gráfico.
  • Conocimientos técnicos:
    • Plataforma MAC.
    • Procesos de producción.
    • Mercadotecnia y publicidad (opcional).
  • Experiencia previa: 4 años.
  • Habilidades: Organizado, Liderazgo, Proactivo, Cordial, Trabajo bajo presión.
  • Dominio de software: Office, paquetería Adobe.

Personal de Instalación Gran Formato

Objetivo del puesto: Desarrollar actividades generales de acuerdo a los proyectos de Gran formato. Requisitos:

  • Sexo y edad: Masculino, 20 a 35 años.
  • Estado civil: Indistinto
  • Idiomas: No necesario.
  • Residencia mínima: 2 años.

Conocimiento y experiencia:

  • Formación académica: Nivel medio superior.
  • Conocimientos técnicos:
    • Manejo de herramienta manual y eléctrica.
    • Uso de escaleras y andamios.
    • Aplicación de vinilo en general.
    • Conocimiento básico eléctrico.
  • Experiencia previa: No necesaria.
  • Habilidades: Organizado, Responsable.
  • Dominio de software: No necesaria.

Asesor de Ventas

Objetivo del puesto: Prospección y Atención de cuentas corporativas, Elaboración de cotizaciones y presentaciones de nuestros servicios, visitas de inspección, negociación de contratos, funciones administrativas propias de ventas. Requisitos:

  • Idiomas: Ingles avanzado.
  • Excelente presentación.
  • Familiarizado con el sector turismo.
  • Disponibilidad de horario.
  • Auto propio.
  • Interesado en sueldo base y atractivo programa de comisiones.

Conocimiento y experiencia:

  • Gran sentido de organización.
  • Gestión eficiente del tiempo.
  • Coordinación de equipos.
  • Conocimientos en imprenta
  • Herramientas de venta.
  • Excelente comunicación oral y escrita.

Postúlate en este formulario